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想要更高的薪水？要有智慧、美貌！
更新日期:2009/05/25 09:45
May 20, 2009 -- 最新研究顯示，美好的外貌可能幫你獲得工作，而智慧還能幫你加薪。
佛羅里達大學管理學教授Timothy Judge表示，目前對於漂亮和不怎麼漂亮為何讓收入有差異的瞭解仍有限，他們發現可能是智商的關係，人的自我價值感是藉由他們的吸引力而提高，這樣會讓他們獲得更高的薪水。
Judge教授和他的團隊分析一項全國性研究，哈佛健康和生活品質研究的數據。
他們的研究結果刊載在美國心理學協會五月號的應用心理學期刊（Journal of Applied Psychology）中。
研究人員觀察191名25歲至75歲的男女，每個人訪問三次，從1995年開始，每次間隔六個月。
參與者回答有關於家庭收入、財務負擔、教育的問題，並且評估到那個時候對於他們的成就有多愉快或是失望。之後，他們完成了幾項智慧和認知測驗來評估智力，並且拍照來評估外表的吸引力。
科學家們將每個人的吸引力與他們的年齡、性別平均分成六個等級。
Judge教授和他的團隊考慮年齡、種族、以及性別後發現，身體的吸引力不僅影響到薪水的多寡，還影響到他們的教育，和他們如何評估自己。
結果是：被評為漂亮的人賺較多錢、接受較好的教育、並且較有自信。但說到影響收入方面，智力比容貌的影響更大。
Judge教授和同事們提到，我們有時會被智慧對收入的影響超過容貌而感到鼓舞，結果是腦筋好的人未必比漂亮的人不利，如果擁有智力和好的容貌，那當然是最好。
研究人員表示，漂亮的人傾向於對價值和能力評價較高，這導致較沒有財務壓力、更有錢。
此外，研究人員表示，自我概念的影響是特別顯著的。它對收入的影響遠超過容貌，而且幾乎像智力一樣的強。 核心自我評價的影響對收入和財務壓力的影響，強調它在客觀和主觀的生活成功上可能扮演重要角色。
本則新聞由國際厚生提供 2009/05/25
更新日期:2009/05/25 09:45
May 20, 2009 -- 最新研究顯示，美好的外貌可能幫你獲得工作，而智慧還能幫你加薪。
佛羅里達大學管理學教授Timothy Judge表示，目前對於漂亮和不怎麼漂亮為何讓收入有差異的瞭解仍有限，他們發現可能是智商的關係，人的自我價值感是藉由他們的吸引力而提高，這樣會讓他們獲得更高的薪水。
Judge教授和他的團隊分析一項全國性研究，哈佛健康和生活品質研究的數據。
他們的研究結果刊載在美國心理學協會五月號的應用心理學期刊（Journal of Applied Psychology）中。
研究人員觀察191名25歲至75歲的男女，每個人訪問三次，從1995年開始，每次間隔六個月。
參與者回答有關於家庭收入、財務負擔、教育的問題，並且評估到那個時候對於他們的成就有多愉快或是失望。之後，他們完成了幾項智慧和認知測驗來評估智力，並且拍照來評估外表的吸引力。
科學家們將每個人的吸引力與他們的年齡、性別平均分成六個等級。
Judge教授和他的團隊考慮年齡、種族、以及性別後發現，身體的吸引力不僅影響到薪水的多寡，還影響到他們的教育，和他們如何評估自己。
結果是：被評為漂亮的人賺較多錢、接受較好的教育、並且較有自信。但說到影響收入方面，智力比容貌的影響更大。
Judge教授和同事們提到，我們有時會被智慧對收入的影響超過容貌而感到鼓舞，結果是腦筋好的人未必比漂亮的人不利，如果擁有智力和好的容貌，那當然是最好。
研究人員表示，漂亮的人傾向於對價值和能力評價較高，這導致較沒有財務壓力、更有錢。
此外，研究人員表示，自我概念的影響是特別顯著的。它對收入的影響遠超過容貌，而且幾乎像智力一樣的強。 核心自我評價的影響對收入和財務壓力的影響，強調它在客觀和主觀的生活成功上可能扮演重要角色。
本則新聞由國際厚生提供 2009/05/25
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